Vstupní strana » Spolupráce » Projekt Work-Life Balance
aaPreskocit navigaci

Spolupráce

 

Projekt Work-Life Balance

Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/76.00133

Název operačního programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Název prioritní osy: Sociální integrace a rovné příležitosti

Název projektu:

Work-life balance vědeckých pracovníků projektů OP VaVpI

Stručný obsah projektu:

Cílem projektu je zavedení systému rozvoje lidských zdrojů, který směřuje k podpoře slaďování rodinného a profesního života (dále: WLB) vědeckých pracovníků. Projekt je orientován na komplex cílových skupin, které jsou zapojeny do této tematiky. Primární roli mají cílové skupiny zaměstnanců, a to konkrétně vědeckých pracovníků OP VaVpI projektů přírodovědných oborů a pracovníci rozvoje lidských zdrojů. Od těchto cílových skupin se odvíjí jednotlivé aktivity, které směřují k:

- vzdělaným pracovníkům rozvoje lidských zdrojů s proaktivním přístupem k rovným příležitostem,

- vědcům, kteří jsou informovaní v oblasti WLB a mají k dispozici nástroje umožňující sladit jejich rodinné a profesní životy.

Dílčím cílem projektu je zvýšení využívání flexibilních forem zaměstnávání, zavedení systému zachování kontaktu vědců na rodičovské dovolené (dále: RD) s oborem a udržení jejich odbornosti.

Klíčové aktivity projektu vychází z potřeb cílových skupin a jsou plánovány v logickém sledu od navržení úprav systému rozvoje lidských zdrojů po zavedení funkčního systému podpory WLB.

Projekt startuje auditem rovných příležitostí a analytickými činnostmi, jejichž výsledky budou shrnuty v řídicím dokumentu rozvoje lidských zdrojů. Výstupy a probíhající aktivity projektu budou probírány v rámci několika diskusních skupin. Diskuse na politické úrovni bude probíhat formou diskusních kulatých stolů; pracovní skupiny odborníků na rovné příležitosti a HR se zúčastní workshopů a v obecnější rovině proběhnou konference pro širokou veřejnost.

Zásadní aktivitou je podpora využívání flexibilních forem práce pro vědce na RD, která je stěžejní pro splnění dílčího cíle projektu.

Pro cílové skupiny bude vytvořena informační síť složená z odborných konzultantů a informačních materiálů. Dálkový přístup k informacím bude umožněn díky interaktivnímu webovému portálu a on-line poradenství.

Kontaktní osoba:

Ing. Eliška Pudová, řešitelka projektu
eliska.pudova[at]ceitec.cz

 

AKTUÁLNÍ INFORMACE

  • Mzdové příspěvky na částečné úvazky vědců/vědkyň na rodičovské dovolené
    [Aktualizováno]

Určeno pouze pro: CEITEC MU, CEITEC VUT, Cetocoen (partneři projektu WLB s finanční účastí).

V rámci projektu Work-life balance vědeckých pracovníků projektů OP VaVpI (reg. č.: CZ.1.04/3.4.04/76.00133) je vědeckým pracovníkům/pracovnicím, kteří/které jsou aktuálně na rodičovské dovolené, dostupná možnost financování částečného úvazku, který dané osobě pomůže udržet kontakt s oborem, výzkumným týmem a také postupný návrat do zaměstnání.

Nově je možnost využít částečného úvazku otevřená všem pracovníkům/pracovnicím ve VaV:

  • výzkumným pracovníkům/pracovnicím
  • technickým a ekvivalentním pracovníkům/pracovnicím
  • ostatním pracovníkům/pracovnicím ve VaV, včetně osob na manažerských a administrativních pozicích, jejichž činnosti jsou přímou službou výzkumu a vývoji

Více informací najdete v sekci „Informační materiály ke stažení“.

  • Vyšlo nové číslo newsletteru (1/2013)

V březnu 2013 vyšel nový newsletter projektu Work-life balance. Dočíst se v něm můžete o těchto tématech a novinkách:

    • NOVINKA: Konzultační služby v oblasti work-life balance
    • GA ČR slibuje větší vstřícnost vůči matkám-vědkyním
    • Předškolní péče pro děti zahraničních pracovníků: výstupy z konference
    • Podklady ze školení pracovníků (nejen) personálních oddělení

Newsletter je k dispozici v sekci “Informační materiály ke stažení” níže.

  • Výstupy školení pracovníků (nejen) personálních oddělení

Na přelomu března a dubna 2013 proběhly v rámci WLB projektu 3 bloky školení na témata spojená s oblastí podpory slaďování rodinného a pracovního života:

    • otázky spojené s mateřskou a rodičovskou dovolenou (odchod, návrat, smlouvy na dobu určitou, kontext EU)
    • flexibilní formy organizace práce (formy, legislativa, omezení pro zaměstnavatele)
    • příklady z jiných organizací (např. řešení home-office a flexibilních úvazků)
    • grantové financování v souvislosti s čerpáním MD/RD

Prezentace jsou k dispozici zde:

Podkladové informační brožury organizace APERIO jsou k dispozici zde:

  • Konference na téma kvalitní předškolní péče pro děti vědeckých a akademických pracovníků 

Masarykova univerzita spolu s dalšími univerzitami a výzkumnými institucemi v Brně identifikovaly potřebu podporovat své pracovníky v oblasti slaďování osobního a pracovního života. Jedním ze zásadních témat v rámci tzv. work-life balance je zajištění kvalitní a dostupné předškolní péče pro děti vědeckých a akademických pracovníků, a to jak z České republiky, tak ze zahraničí.

Cílem konference je seznámení se s příklady dobré praxe na obdobných institucích v ČR (univerzity, veřejná správa) a vyvolání debaty na téma podpory kvalitní předškolní péče pro skupinu vědeckých a akademických pracovníků v Jihomoravském kraji.

KDY: 7. února 2013, 10:00-12:00
KDE: Jihomoravský kraj, Žerotínovo nám. 3/5, Brno (zasedací místnost č. 240, 2. patro) 

Pozvánku ke stažení naleznete ZDE.

Prezentace ke stažení:
1. Ing. Eliška Pudová, řešitelka projektu Work-life balance ZDE
2. Mgr. Ivana Plšková, metodička projektu Work-life balance ZDE
3. Bc. Leona Křížková, ředitelka Univerzitní mateřské školy Qočna, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně ZDE
4. Mgr. Martin Koníček, vedoucí Odboru kanceláře ředitelky, Jihomoravský kraj ZDE
5. Ing. Tomáš Knotek, administrátor projektu „Rodina a práce – prosazování rovných příležitostí a slaďování rodinného a pracovního života v ICT“, Masarykova univerzita, Fakulta informatiky ZDE

Tiskovou zprávu ke stažení naleznete ZDE.

  • Newslettery projektu WLB

Máte-li zájem o pravidelnou rozesílku čtvrtletních newsletterů projektu WLB, napište prosím na email eliska.pudova[at]ceitec.cz, do předmětu emailu stačí uvést „Newsletter WLB“.

 

Informační materiály ke stažení:

Newsletter 01/2013

Newsletter 03/2012

Newsletter 02/2012

Newsletter 01/2012

Formulář žádosti o částečný úvazek v rámci rodičovské dovolené
(pouze pro CEITEC MU, CEITEC VUT) 

Application for Part-Time Employment during Parental Leave
(relevant only for CEITEC MU, CEITEC BUT)

Genderový audit
(dostupné pouze pro partnery WLB) 

 

Partneři projektu:

Masarykova univerzita

Jihomoravský kraj

Jihomoravské centrum pro mezinárodní mobilitu

Vysoké učení technické v Brně

Veterinární a farmaceutická univerzita Brno

Ústav fyziky materiálů AV ČR

 

Období řešení projektu: 1. 4. 2012 – 31. 3. 2015

Celkové způsobilé náklady projektu: 7 701 921,44 Kč – 100%

Prostředky ESF: 6 546 633,22 Kč – 85%

Prostředky ze státního rozpočtu: 1 155 288,22 Kč – 15%

 

 

 

nahoru   mapa stránek